¿qué puedo hacer yo?

 

Como empleado publico , y con atención al publico diaria, cada día veo situaciones de discriminación. Lo que más me llama la atención es el paternalismo de padres y esposos para con sus hijas y mujeres, cuando realizan las gestiones de estas ultimas. Rara vez se da la situación contraria.

 

Como son situaciones cotidianas y que se repiten varias veces a lo largo del día, lo primero que hago es preguntar para quien se va a realizar la gestión y les invito muy amablemente a esperar fuera. Pero ellos siguen dando la puntilla y siempre les dan un ultimo consejo. Cuando acabamos la gestión siempre les pregunto si les ha resultado difícil hacerlo, y les aconsejo que la próxima vez lo haga ella sola.

 

Por otra parte es importante que se haga hincapié desde las propias instituciones en el fomento de la educación digital , puesto que es muy común que personas en edad laboral no sepan manejar aplicaciones e incluso el whatssapp.Actualmente el centro en el que trabajo requiere cita previa; sin embargo son muchos los usuarios que llegan sin cita ,por que no han sido capaces he hacerlo desde su móvil, teniendo que hacer excepciones, pese a las propias ordenes de los superiores.

 

Y no olvidemos el lenguaje sexista al que todos estamos aconstumbrados a oir, yo desde mi posición no les puedo corregir, pero siempre les doy la vuelta a sus palabras que se den cuenta de lo que están diciendo.

 

Otro aspecto a corregir es el de los hombres mayores , que cuando tienen la opción de elegir mesa siempre van directos a la de los compañeros masculinos.

 

Por tanto volvemos a lo de siempre, se requiere educación , pero en todos los aspecto de la misma. Ya sea desde talleres en el ámbito local , asociaciones o la propia escuela para que las personas sometidas a discriminación, puedan identificarla y tengan recursos para poder atajarla.

 

No se trata de establecer políticas , sino de poner recursos, para que poco a poco la discriminación en sus distintas manifestaciones vaya quedando atrás.

 

¡IGUALDAD QUE LEJOS ESTAS!

 

POLÍTICA DE BIENESTAR SOCIAL PARA PERSONAS MAYORES EN EL MEDIO RURAL DE CACERES

 

Política pública

Se trata de política de bienestar social en la que están implicadas diferentes instituciones. Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP), ha firmado un convenio de colaboración con 9 ayuntamientos de Extremadura para la implantación y desarrollo del proyecto piloto.

El convenio, denominado ‘Contigo en casa. Acompañamiento a la soledad’, ha sido firmado por la presidenta nacional de la UDP, Francisca Tricio, y por los alcaldes de Berrocalejo, Ángel Pedro Martínez; Casar de Cáceres, Rafael Pacheco; Casas de Castañar, María Asunción Calle; Guadalupe, Felipe Sánchez; Higuera de Vargas, José Torvisco; Puebla de la Calzada, Juan María Delfa; Villanueva del Fresno, Ramón Díaz Farias; y Zarza Capilla, Rubén Muñoz; y por la concejala de Sanidad y Bienestar Social de Guareña, Marina Agraz.

Contigo en Casa , a nivel nacional se desarrolla en núcleos de población rurales y dispersos, donde los mayores muy frecuentemente viven solos y, en múltiples ocasiones, incomunicados durante buena parte del año. se dota a los hogares de las personas mayores beneficiarias de un receptor de TV adaptado y accesible con webcam y conexión a Internet, conectado a Internet vía satélite, lo que les permite comunicarse mediante videoconferencia con el Centro de Acompañamiento, con amigos y familiares, así como con otros hogares de personas mayores participantes en el programa

Se trata de un programa dirigido a combatir la soledad no elegida. Se dan las condiciones adecuadas porque por un lado se evita crear residencias cerradas, se permite que las personas mayores sigan viviendo en su entorno, además de que con este proyecto se contribuye a generar empleo rural para el cuidado de las personas mayores, y asentamiento de población joven como sucede en Pescueza, pueblo pionero en este aspecto junto con San Pedro de Mérida.

 

Ámbito de discriminación.

Con este proyecto se trata de paliar una de las manifestaciones de discriminación que es el edadismo, definido como "los estereotipos, los prejuicios y la discriminación contra las personas debido a su edad” .De esta manera se da evita la discriminación en los ámbitos de la salud, aislamiento y soledad a que se exponen las personas mayores, en una sociedad en la que no se visualiza a los mayores y donde todo gira en torno a la juventud.

Esta iniciativa, pretende la creación de una red municipal de apoyo a las personas mayores, con el doble enfoque de acompañamiento y de prestación de servicios de teleasistencia avanzada, para facilitar la permanencia del mayor en su entorno con garantías de bienestar. Mediante un sistema de teleasistencia permite proporcionar cobertura las 24 horas de los 365 días de año, incorporando un mecanismo de respuesta presencial inmediata en caso de que sea necesario.

La UDP proporciona a los usuarios el equipamiento necesario para el desarrollo del servicio de teleasistencia avanzada, mediante la cesión en uso de un teléfono móvil con servicio de llamadas ilimitadas e internet y se encarga de la coordinación, supervisión, vigilancia y evaluación del proyecto, así como del desarrollo de acciones formativas

El personal está contratado por el Ayuntamiento para la prestación de servicios y cuidados. Cada Ayuntamiento recibirá una aportación mensual para la puesta en marcha y desarrollo del servicio; objeto de renovación anual si las partes firmantes lo deciden. Este dinero, procedente del 0,7% del IRPF, será destinado exclusivamente a sufragar los costes derivados de la remuneración del personal necesario para la realización del proyecto.

Impacto y resultados .

Pescueza ,que ya tiene consolidado este sistema de acompañamiento a mayores, se ha convertido en un pueblo accesible, con pasamanos o barandillas en todo el pueblo; con un centro de día apto para su uso todo el año; con un coche eléctrico que traslada a quien tenga dificultades para desplazarse; con una furgoneta a la puerta de las casas para desplazar al médico a los ancianos hasta Coria.

La teleasistencia llamada «acompañamiento en la soledad» es un smartphone para quien lo pida con un botón del pánico por si les ocurre algo, y evitar que, si se caen, pasen horas desatendidos. No se trata de combatir el envejecimiento, sino de disfrutar de esa etapa.

EL año 2009 comenzaron las visitas a las instituciones y conversaciones en 2011 abrió sus puertas el Centro de Día Municipal de la mano del Ayuntamiento , con 6 usuarios iniciales como punto de partida ,hasta llegar al día de hoy como modelo de integración y lucha contra la discriminación por razón de edad.

Lo que fue una idea concebida para la asistencia en la senectud de los vecinos se ha convertido en la tabla de salvación del pueblo entero. Los mayores no quieren abandonar sus casas. y no lo hacen, y por otra se invierte en la supervivencia de la localidad, con la idea de que incluso algunos retornen al medio rural extremeño.

El modelo ha tenido tanto éxito que El Gobierno regional y su servicio de la dependencia, Sepad, anuncian un “nuevo modelo” público en el que la idea principal es que los mayores queden en sus casas, atendidos a escala municipal con comida a domicilio y servicios sociales y médicos agrupados.

 

 

 

 

Puntos fuertes y debilidades.

 

Los puntos fuertes de las políticas que luchan contra el edadismo es que los mayores:

·        Permanecen en su entorno el máximo tiempo posible.

·        Cuentan con personal cualificado y atención médica continuada.

·        Alimentación con seguimiento de las dietas adaptadas a las necesidades de cada persona y sus prescripciones médicas.

·        Atención sociológica y psicológica, rehabilitación muscular, vigilancia y cuidados del estado de salud y personales.

·        Pueden recibir todas las visitas de familiares y amigos que deseen y cuando lo desean.

·        Realización de talleres y actividades para estimular la mente con el fin de prevenir o controlar la demencia, una de las patologías que más afecta a este colectivo, así como ejercitar el cuerpo. Actividades ocupacionales y culturales para que las personas que viven allí se mantengan 

·        Persiguen que los mayores mantengan el máximo grado de autonomía que puedan tener.

·        El sentimiento de pertenencia a una comunidad , evitando así el aislamiento social.

 

Como contrapartida podría verse la dificultad, que no debilidad :

·         La implantación de las nuevas tecnologías como soporte de muchas de las actuaciones , puesto que se trata de un grupo social no familiarizado con ellas. No obstante la dificultad de la teleasistencia básica es fácilmente salvable, y los proyectos con más dificultad llevan parejos acompañamiento en su uso .

·         Otra dificultad podría erradicar en la financiación no estable de algunos de los proyectos.

Actualmente alguno proyectos han quedado huérfanos, debido a la situación sanitaria , más aun tratándose de uno de los colectivos con más riesgos

 

Este relato me hizo pensar mucho la primera vez que lo leí, por eso quería compartirlo con vosotros, para que pensemos que los ricos son pobres y viceversa. El miedo a lo desconocido y el desconocimiento hace, por una parte que no valoremos lo que tenemos y por otra que despreciemos todo aquello que desconocemos o que no encaja en nuestra vida.

Un hombre chino verdaderamente rico envió a su hijo a la zona rural para que experimentara la pobreza. Su hijo vivió con una familia durante 3 días y cuando regresó a casa tuvo la siguiente conversación con su padre. 

El padre preguntó: “Entonces, ¿cómo fue?” 

A lo que el niño le respondió: “Creo que muy bien” 

“¿Y encontraste alguna diferencia entre su casa y nuestra casa?”, preguntó el padre.
“Guay!, un montón”, dijo emocionado el niño. Y siguió, “Nosotros tenemos un perro, pero ellos tienen cuatro”. 

“Nosotros saneamos el agua de nuestra piscina pero ellos tienen un gran estanque con agua fresca y clara, ¡donde viven incluso peces!”. 

“Tenemos bombillas en el jardín mientras que la luna y las estrellas iluminan sus campos por la noche”. 

“Nuestro jardín está limitado por vallas, pero el suyo es ilimitado. Se extiende desde el horizonte hasta el cielo”. 

“Nosotros escuchamos los CD’s de música de vuelta a casa. Ellos sin embargo escuchan el canto de los pájaros y otros sonidos de la naturaleza”. 

“Nuestra casa está rodeada de muros, pero ellos siempre reciben a sus amigos porque sus puertas siempre están abiertas”. 

“En la ciudad, los teléfonos móviles y los ordenadores nos conectan. Allí, la gente está estrechamente conectada con la naturaleza y sus familias”. 

El padre no podía creer lo que su hijo estaba diciendo. “Papá, gracias por dejarme saber lo pobres que somos en realidad”, dijo el hijo. 

“Hay gente tan pobre que sólo tiene dinero”. Rodolfo Costa 

 

 Aporofobia, el neologismo que da nombre al miedo, rechazo o aversión a los pobres, ha sido elegida palabra del año 2017 por la Fundación del Español Urgente, promovida por la Agencia Efe y BBVA. Aporofobia, del griego áporos (pobre) y Fobos (pánico).

Las personas sin hogar  generalmente son hombres, pero las mujeres son especialmente vulnerables porque están expuestas a la violencia sexual y no olvidemos a los niños que crecen en un entorno desfavorable. Ellos son las verdaderas victimas social y culturalmente

www.lavanguardia.com/vida/junior-report/20200831/483072645906/brecha-salarial-futbol-femenino.html

Nadie pone en duda el papel de la mujer a lo largo de la historia, sin embargo son nombres de hombres los que nos recuerdan hechos históricos y de trascendencia , raramente el nombre de una mujer se asocia a ellos ,y la mayoría de las veces va unido al de un hombre.

Actualmente tod@s pensamos que la igualdad entre el hombre y la mujer ya ha llegado ,pero no es esa la realidad que vemos a cada paso, en el ámbito laboral la mujer es quien  reduce o renuncia a su proyección laboral para así conciliar su vida laboral y familiar ,y no pocos estudios nos informan del  porcentaje inferior del sueldo de la mujer que desempeña el mismo trabajo que un hombre, en la sociedad sigues siendo la hija, la mujer , la novia del señor X.

Recientemente hemos visto en los medios de comunicación que un reputado actor ha cedido parte de su sueldo a la coprotagonista de la película , que era una mujer, para que su cache fuese el mismo. En el deporte no iba a ser menos ,las mujeres están menos cotizadas, sus contratos pueden ser varias veces inferiores a los de sus compañeros. El mundo del fútbol, hasta ahora aparentemente masculino, no permitía que se visibilizasen los equipos femeninos. Tras muchas negociaciones, y lo que es mas terrible una huelga, el sector femenino ha conseguido un convenio para regular los sueldos mínimos , que ni de lejos se parecen a los de la misma categoría de sus compañeros hombre.

Seguimos por tanto muy lejos de conseguir la soñada igualdad de genero, un tipo mas de discriminación, por tanto no se está respetando la Constitución Española, necesitamos mas implicación de política social, y no mirar hacia otra parte. La discriminación esta tan arraigada en la sociedad que tardaremos años en lograr la igualdad .

Paso a paso podemos lograrlo ,con pequeños gestos, educando a nuestros hijos, y guardando en el cajón frases del tipo de “niña pon la mesa o recoje la ropa” o “haz la cama de tu hermano”. Por tanto eduquemos para educar , y recordemos que todos tenemos madre y muchos hermanas e hijas. Igualdad que lejos estás.